北股交大创板挂牌展示企业

专注中小企业
出海战略人力咨询

从战略到落地的"一站式解决方案",首创面向中小企业的"轻咨询+陪跑式服务"商业模式

"出海战略的第一问,不是'去哪国',而是'我的技术、数据、团队能不能合法地出去'。"

— 创海出海核心战略主张

创海出海

Createsea Consulting
10+
年出海实战经验
50+
国别覆盖
10+
行业深耕
官方认证 北京股权交易中心大学生创业板挂牌展示企业

两大核心服务线

覆盖企业出海全周期,从战略蓝图到人力落地,提供可执行、可验证的专业解决方案

出海战略咨询

面向0-1阶段中小企业的战略规划服务

帮助企业研判当地准入合规要求与政策红线,设计适配的市场进入策略。从战略诊断到出海规划,再到长期陪跑,三步走法化战略为行动。

战略诊断 出海规划 战略陪跑
了解详情 →

出海人力咨询

全周期人力管理落地解决方案

涵盖全球团队搭建、薪酬体系设计、合规手册、外派制度、招聘SOP等模块。首创"轻咨询+陪跑式服务",让每一项策略在组织中真正生根发芽。

团队搭建 薪酬体系 合规手册 外派制度 招聘SOP
了解详情 →
Trusted By Industries
ICT行业
互联网
机械制造
工程施工
新能源
智能制造

关于创海出海

北京市丰台区"育鹰行动"重点扶持项目,北京股权交易中心大学生创业板挂牌展示企业

S

Sally

创始人 / 项目咨询总监
10年+ 出海实战经验

前跨国集团海外人力负责人,专注出海领域10年+经验,横跨ICT、互联网、机械制造、工程施工等10+行业。

曾亲历多家企业从0到1、1到N的出海过程,深度参与覆盖50+国的产业政策与营商环境调研,以"行业底层逻辑快速迁移"为核心方法,帮企业绕过出海初期的试错陷阱。

ICT 互联网 机械制造 工程施工 50+国别

我们的使命与愿景

创海出海(北京创海出海企业管理咨询有限公司)是专注于中小企业出海战略规划与人力资源咨询的专业服务机构。致力于为客户提供从战略到落地的"一站式解决方案"。

我们深谙出海企业在不同阶段的真实痛点——从初期的战略迷茫、团队难建,到扩张期的合规风险、文化冲突。基于创始人10年横跨多行业的甲方实战经验,我们提供从战略规划到落地执行的全程陪跑。

🏆

使命

为客户提供灵活落地的出海解决方案,只做有效能落地的解决方案

🚀

愿景

成为中资出海领域最值得信赖的合作伙伴,战略级智力支持与执行级基础设施服务

北股交大创板挂牌展示企业

2026年7月于北京股权交易中心大学生创业板正式挂牌展示,获得政府层面资源对接与政策指导双重认可

脱敏案例展示

真实出海场景中的战略突破与人力落地实践

智能制造

某智能制造公司出海战略规划

面对国内市场白热化价格战与利润持续下滑,急需开拓海外蓝海市场寻求新增长
确立品牌+渠道双轮驱动战略,启动海外架构设置
战略级
决策成果
全球化
布局启动
新能源

某新能源企业组织诊断与战略落地

行业增长倒逼组织调整,现有模式难以适配复杂的国际合规与运营环境
突破"名义雇主"模式,构建可持续海外用工与组织架构
正规军
转型完成
系统性
决策落地
互联网

东南亚核心市场团队从0到1搭建

对当地劳动法规与人才市场认知存在盲区,招聘渠道匮乏、薪酬体系无参照
3个月完成20名核心运营骨干组建,留存率突破90%
3个月
极速搭建
90%+
留存稳定性
Our Services

全周期出海服务

从战略蓝图到人力落地,模块化服务体系设计,为企业出海全周期提供高性价比落地支撑

Service Module 01

出海战略咨询

01

战略诊断

2-4周快速定位,明确方向

02

出海规划

4-6周构建蓝图,精准规划

03

战略陪跑

长期保障落地,持续优化

出海战略的第一问

"不是'去哪国',而是'我的技术、数据、团队能不能合法地出去'。"

在启动出海征程之前,几乎所有企业都会面临三个直击灵魂的拷问:该不该去?去哪里?怎么走?我们提供"三步走"法,化战略为行动。

🔍

看不清

对海外市场缺乏系统判断,深陷市场迷雾,信息不对称导致决策依赖零散情报

🛑

不敢动

对战略失误的深度恐惧,担忧前期投入付诸东流,害怕合规问题上"踩雷"

👤

没人带

内部缺乏核心决策团队,在搭建海外团队、跨文化管理上缺乏相关经验

参考预算投入范围
战略诊断
1万 - 2万元/次
出海战略规划
5万 - 30万元
战略陪跑
按需评估定制

出海人力落地咨询

您的"人力合伙人"——不是在买一份报告,而是在找一个能深度共鸣、全程共担的业务合作伙伴

01

全球团队搭建

根据企业所处行业进行前期调研,协助搭建海外招聘资源平台,提供团队组建方案和落地指导

¥80,000 - ¥150,000
02

全球差旅与海外人力派遣体系

搭建辐射全球的差旅体系,为中方外派人员提供具有长期激励性质的外派体系

¥50,000 - ¥150,000
03

海外本地化合规

规避跨境用工法律红线,提供HR团队可直接落地执行的标准化操作流程(SOP)

¥5,000 - ¥15,000/国
04

全球薪酬与职级体系顶层设计

深度对标国际人才市场基准,构建具备全球竞争力的"人才护城河"

按项目评估收费
05

出海业务人力应急"急救包"

针对海外业务突发撤裁、危机公关等紧急痛点提供快速响应方案

¥3,000 - ¥15,000/次
06

长期战略陪跑——外部人力专家

以远低于全职高管的人力成本,配备经验丰富的外部海外人力智囊

¥150,000 - ¥200,000/年

全栈式出海解决方案

一站式全周期护航服务全景图

1 第一阶段:前期准备与合规
  • 市场准入合规评估
  • 海外企业注册
  • 财税咨询
  • 签证办理
2 第二阶段:核心服务矩阵
  • 全球团队搭建
  • 本地化合规
  • 薪酬职级设计
  • 全球差旅与派遣体系
  • 人力应急急救包
3 第三阶段:落地运营与增长
  • 企业内部管理方案
  • 落地指导与持续增长
  • 法务/秘书公司咨询
  • EOR服务/其他雇佣形式
  • 外部人力负责人
About Us

关于创海出海

专注中小企业出海战略规划与人力资源咨询的专业服务机构

S

Sally

创始人 / 项目咨询总监
前跨国集团海外人力负责人 | 10年+出海实战经验

专注出海领域10年+经验,横跨ICT、互联网、机械制造、工程施工等10+行业。创始人作为出海人力专家,曾亲历多家企业从0到1、1到N的出海过程,从中小企业到上市集团公司,横跨民营企业到央国企。

深度参与覆盖50+国的产业政策与营商环境调研,深谙中资企业在海外拓展中面临的用工合规、文化冲突、团队搭建等真实痛点,以"行业底层逻辑快速迁移"为核心方法,帮企业绕过出海初期的试错陷阱。

帮助多家企业完成海外业务线0-1的搭建,助力不同类型的企业在不同发展阶段出海成功。

ICT 互联网 机械制造 工程施工 新能源 智能制造 50+国别

公司介绍

创海出海(北京创海出海企业管理咨询有限公司)是专注于中小企业出海战略规划与人力资源咨询的专业服务机构。致力于为客户提供从战略到落地的"一站式解决方案",首创面向中小企业的"轻咨询+陪跑式服务"的商业模式。

业务范围覆盖全球主要出海国家和地区,服务各行业出海企业。我们是北京市丰台区"育鹰行动"重点扶持项目,也是北京股权交易中心大学生创业板挂牌展示企业。

以合理实惠的价格赋能中小企业出海,旨在降低中小企业出海成本,成为中资企业出海征程中真正懂业务、懂战略、懂落地的"合作伙伴"。

🏆

使命

为客户提供灵活落地的出海解决方案。只做有效能落地的解决方案,不去做无效高大上的复杂流程。

🚀

愿景

成为中资出海领域最值得信赖的合作伙伴,为客户提供战略级的智力支持与执行级的基础设施服务。

短期与长期定位

短期:成为中资企业出海性价比最高的、最会落地的"一站式出海解决方案供应商"。

长期:成为中资出海领域最好用的数智化服务平台,提供更低廉成本的全球人才获取、合规运营的基础设施供应,助力中国企业全面出海。

北股交大创板挂牌展示企业

2026年7月于北京股权交易中心大学生创业板正式挂牌展示。凭借在出海服务赛道的专业积淀与创新模式,成功入选北京丰台区「育鹰行动」重点扶持项目,获得政府层面在资源对接与政策指导上的双重认可。

核心价值观

只做有效能落地的解决方案,不去做无效高大上的复杂流程

实效导向

只做有效能落地的解决方案,拒绝纸上谈兵

🤝

陪跑共担

服务不以报告交付为终点,全程陪伴每一个关键节点

💪

行业深耕

10+行业底层方法论,快速理解业务逻辑,量身定制

💡

灵活创新

首创"轻咨询+陪跑式服务",弹性匹配企业成长周期

Cases & Resources

案例与资源

脱敏案例展示与出海人力培训资料

脱敏案例展示

真实出海场景中的战略突破与人力落地实践

智能制造

某智能制造公司出海战略规划

背景:面对国内市场白热化的价格战与行业利润持续下滑的双重压力,企业原有增长模式遭遇瓶颈,急需开拓海外蓝海市场以寻求新的业务增量与发展空间。

核心策略:通过快速业务诊断,确立"从单一渠道驱动升级为品牌+渠道双轮驱动"的出海核心战略,同步搭建适配全球市场的营销体系架构与专业化人才配置方案。
企业据此正式做出出海战略决策,启动以重点国别为区域总部的海外架构设置,成功迈出全球化布局关键一步
战略级
决策成果
全球化
布局启动
新能源

某新能源企业组织诊断与战略落地

背景:新能源行业海外市场需求增加,某新能源细分领域企业急需进一步海外市场扩张,但现有组织模式难以适配复杂的国际合规与运营环境。

解决方案:精准诊断核心阻碍,交付一揽子解决方案:制定海外实体化落地路线图,完成全流程合规成本测算,帮助企业在合规前提下构建可持续的海外用工与组织架构。
成功转变客户对海外扩张的认知盲区,从游击战转向正规军,推动关键的全球化业务系统性决策
正规军
转型完成
系统性
决策落地
互联网

东南亚核心市场团队从0到1搭建

背景:服务于一家出海互联网企业,助力其在东南亚核心市场建立首个本地化海外运营团队。

挑战:客户对当地劳动法规与人才市场认知存在盲区,面临招聘渠道匮乏、薪酬体系设计无参照标准的双重困境。
输出包含岗位胜任力模型设计、属地薪酬竞争力对标、多渠道人才寻访网络搭建及合规入职全流程的一站式解决方案
3个月
极速搭建
20人
核心团队
90%+
留存稳定性
IT服务

全球差旅与外派体系设计

背景:一家快速发展的IT技术服务公司,业务遍布全球多个新兴市场,常年有大量核心技术人员需要频繁进行跨国短期驻场与长期外派支持。

挑战:原有全球差旅与外派政策缺乏统一分级标准,导致合规风险难以管控、运营成本居高不下,同时外派员工保障不足引发大量负面反馈与人才流失隐患。
量身定制基于职级与派驻地区风险等级的差异化管理体系,重构全闭环流程,首年综合成本降低15%
-15%
综合成本
100%
合规审查
半年
落地周期
互联网

海外合规包手册定制

背景:一家处于高速成长期的互联网头部企业,业务版图已成功拓展至全球5个核心国家,海外员工规模持续增长,亟待建立标准化的管理体系。

挑战:随着海外站点快速落地,各地劳动法规差异带来的用工风险日益凸显。内部HR团队缺乏系统性的合规操作指引,在日常管理中面临较高的潜在法律纠纷隐患。
定制输出《海外用工合规操作手册》,覆盖劳动合同签署、跨国考勤、跨境社保及合法解雇全生命周期
5国
覆盖市场
全周期
合规管理
综合

长期战略陪跑服务

背景:已出海、需持续发展的中小企业,需要全年度的战略咨询、企业注册、团队搭建、组织诊断与持续优化建议。

价值:以远低于全职高管的人力成本,为企业配备一位经验丰富的外部海外人力智囊,提供持续性的贴身支持。
全年顾问服务,覆盖战略咨询、注册指导、团队搭建、组织诊断与持续优化,确保战略长期有效实施
全年
顾问服务
陪跑式
深度交付

出海人力培训资料

专业出海知识库,助力企业全球化人才管理

📜

海外用工合规操作手册

深度拆解当地劳动法规红线,提供属地化定制合同模板,高效闭环管理签证办理与工作许可年审,从源头规避法务风险。

合规指南
💰

全球薪酬体系设计指南

对标当地TOP级行业薪酬分位数据,设计兼具国际竞争力与内部公平性的弹性薪酬包及长期激励福利。

薪酬设计
🚀

外派人员全周期管理框架

标准化的"选用育留"闭环机制:科学选拔、效能激活、全维赋能、长期留存与回任,让外派骨干真正愿意出去、安心留下、顺利回来。

外派管理
🌐

跨文化融合实践手册

构建中外员工常态化文化交流场景,打通跨时区协作沟通链路,消除文化隔阂,打造高凝聚力的全球协同团队。

文化融合

开启您的出海之旅

无论您处于出海的哪个阶段,我们都能为您提供专业的战略与人力支持。预约一次免费咨询,让我们为您的出海之路保驾护航。

📍

办公地址

北京市昌平区林湖家园二区21号楼2层大创板基地02室

🏢

注册地址(临时接待)

北京市丰台区永乐文智园(丰台区造甲街110号28幢A1-2215DC)

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